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PROPOSTA 3 - ANESP Consultoria

Objetivo: estabelecer mecanismos de incentivos aos membros da carreira
aposentados.


Justificativa:30% dos servidores da carreira de EPPGG se aposentarão nos próximos anos, atualmente já são quase 100 aposentados. São ex-servidores com trajetórias profissionais e acadêmicas que podem contribuir de sobremaneira à gestão das políticas púbicas e ao aperfeiçoamento da gestão pública. Paralelamente, órgãos e entidades governamentais – ou ainda instituições que se relacionam com o governo – promovem constantes processos de contratação de consultoria para diversas áreas.  A Anesp poderia participar, como entidade sem fins lucrativos, nos processos de contratação de consultores, indicando servidores aposentados nas suas respectivas áreas de atuação.

 

Meta: Elaborar projeto piloto de atuação da Anesp no sentido de mediar e possibilitar a realização de consultorias por membros da carreira aposentados.

      Somos um grupo formado por gestores de diferentes turmas, perfis e
trajetórias, unidos pelo propósito de uma atuação independente, articulada e
inovadora da Anesp.
Temos dois valores fundamentais: independência, significa que a ação da
      ANESP deve ser pautada exclusivamente para o fortalecimento da carreira e para a
defesa dos interesses de seus membros. Inovação porque a contínua transformação
nos meios de comunicação, de transporte e nas relações sociais exige que uma
associação/sindicato se adapte a um mundo cada vez mais dinâmico e fragmentado,
por meio, por exemplo, de consultas e pesquisas eletrônicas.

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CONTATO

T: (61) 983288066

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